Variation de l’emploi (CVS)
Réel : -39 300 (-0,3%)
Précédent : +30 000 environ (14 792 700 en juillet, 14 822 000 en août)
Taux de chômage (CVS)
Réel : 4,7%
Précédent : 4,7% (en hausse de 0,1 pt non arrondi)
Variation annuelle : +0,3 pt
Taux d’emploi
Réel : 63,6%
Précédent : 63,9%
Variation : -0,3 pt, plus bas depuis avril 2026 (63,7%)
Taux de participation
Réel : 66,8%
Précédent : 67,0%
Variation : -0,2 pt
Sous-emploi
Réel : 6,3%
Précédent : 6,2%
Taux de sous-utilisation : 11,0% (+0,2 pt)
Heures travaillées
Réel : 2 011 millions
Précédent : 2 010 millions
Variation : +0,1%, tandis que l’emploi recule de 0,3%
Composition de l’emploi
Temps plein : +34 400 (à 10 232 400)
Temps partiel : -73 700 (à 4 550 200)
Chômeurs : +8 900 (à 732 000), +55 200 sur un an (+8,2%)
Le vrai signal, la baisse vient du temps partiel, pas du cœur de l’emploi
L’emploi à temps plein progresse de 34 400, le recul est entièrement concentré sur le temps partiel
Les heures travaillées augmentent (+0,1%), ce qui nuance la lecture négative du -39 300
La tendance (trend) reste positive : emploi +15 700 (+0,1%), chômage stable à 4,6%, participation stable à 66,9%
Chômage, une hausse lente mais continue
Le taux était à 4,1% en décembre 2025 et janvier 2026, il est maintenant à 4,7% : +0,6 pt en neuf mois
Chômage des jeunes : 11,1% (+0,3 pt)
Hommes : stable à 4,8% / Femmes : +0,1 pt à 4,6%
Le nombre de chômeurs progresse de 8,2% sur un an, plus vite que l’emploi (+1,2%)
Détail par État
Nouvelle-Galles du Sud : emploi -0,8%, chômage +0,4 pt à 4,7%, participation -0,4 pt
Tasmanie : emploi -0,7%, participation -0,5 pt
Australie-Occidentale : emploi +1,3%, chômage -0,2 pt à 4,2%, participation +0,6 pt
Australie-Méridionale : chômage -0,5 pt à 4,2%, mais sous-emploi +0,8 pt à 7,3%
Victoria : chômage -0,1 pt à 5,1%, le plus élevé des grands États
La baisse nationale s’explique donc largement par la Nouvelle-Galles du Sud
Contexte de la publication
Retour de la gamme complète des produits Labour Force (Labour Force Modernisation), avec des changements de méthodologie et de rotation des échantillons
L’ABS signale de possibles décalages dans les séries détaillées, un facteur de volatilité supplémentaire
Cohérence avec la série
La RBA a relevé ses taux de 25pb à 4,60% le 29/09 (vote unanime), avec une probabilité de statu quo à 74% pour la prochaine réunion selon le dernier repricing
Le CPI australien d’août à 4,0% et le PIB T2 à +0,2% (impact pétrolier) étaient déjà documentés dans cette série
Le schéma ressemble à celui du Canada (emploi en baisse, participation en recul) : peu de destructions d’emplois, mais un marché du travail qui perd de l’élan
Implications
AUD : biais baissier à court terme, un chômage à 4,7% et un emploi en recul réduisent encore la probabilité d’un nouveau resserrement de la RBA, déjà à 74% de statu quo avant ce rapport
RBA : la dernière hausse du 29/09 devient plus difficile à prolonger, le marché du travail ne soutient plus un discours durable de resserrement alors que l’inflation reste à 4,0%
AUD/USD : pression combinée avec le CPI américain à 3,7% et un dollar soutenu par la reprise des rendements
Pétrole : un Brent proche de 100 $ soutient l’inflation australienne, ce qui maintient la RBA entre deux feux
Point de vigilance
La lecture dépend des consensus, absents du document : l’ampleur de la surprise est à confirmer avec les attentes du marché
Les données CVS sont volatiles, l’ABS a déjà signalé un avertissement méthodologique sur les données désaisonnalisées dans les publications précédentes, et la modernisation de l’enquête ajoute du bruit
Le chômage non arrondi progresse de 0,1 pt alors que le taux arrondi reste à 4,7%, le mouvement est donc plus faible qu’il n’y paraît
Les heures travaillées en hausse et le temps plein en progression contredisent un décrochage du marché du travail, à confirmer le mois prochain
La Nouvelle-Galles du Sud concentre le recul, un effet régional à surveiller avant d’en tirer une conclusion nationale