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Marché du travail UK — Août 2026 Rapport ONS du 18 août 2026

8/18/2026

Marché du travail UK — Août 2026


Rapport ONS du 18 août 2026 — Synthèse trading GBP

Chiffres clés :
Indicateur Valeur Variation
Claimant Count 1,665M -11K (mois et année)
Payrolled employees (juin) 30,3M -13K MoM / -78K YoY
Payrolls flash (juillet, provisoire) 30,3M -13K MoM / -94K YoY
Taux de chômage 4,9% +0,2pt YoY / -0,1pt sur le trimestre
Taux d'emploi 75,1% -0,2pt YoY / +0,1pt sur le trimestre
Taux d'inactivité 20,9% Stable
Vacancies 707K -6K sur le trimestre
Salaires — secteur privé +2,8% YoY Ralentissement
Salaires — secteur public +6,1% YoY Distorsion calendaire
Salaires totaux (bonus inclus) +4,1% YoY —

Points principaux:

1. Claimant Count trompeur en isolé Le -11K est positif à première vue, mais c'est une statistique provisoire souvent révisée à la baisse par la suite. Ne pas trader sur ce seul chiffre.

2. L'emploi salarié continue de se contracter Les payrolls (RTI/HMRC) reculent depuis 2 ans. Le flash de juillet montre une accélération de la baisse (-94K YoY vs -78K en juin). C'est la mesure jugée la plus fiable par l'ONS.

3. Chômage en légère hausse sur l'année 4,9% (+0,2pt YoY), même si le trimestre montre une petite amélioration (-0,1pt).

4. Salaires privés : le signal le plus important pour la BoE +2,8% YoY dans le privé (à ne pas confondre avec un taux de chômage — cela concerne les personnes en emploi). Ce ralentissement de la croissance salariale réduit la pression inflationniste par les coûts.

5. Vacances d'emploi en baisse -6K sur le trimestre, tendance plate depuis le début de l'année — signe supplémentaire de refroidissement de la demande de main-d'œuvre.

Lecture trading
Claimant Count -11K -- Bullish GBP (isolé, peu fiable)
Payrolls -94K -- Bearish GBP
Unemployment +0,2pt YoY -- Bearish GBP
Vacancies -6K -- Légèrement bearish
Salaires privé +2,8% (ralentit) -- Dovish BoE → Bearish GBP

Conclusion : Le tableau global penche dovish/bearish pour la GBP, malgré un Claimant Count positif en apparence. Le marché du travail s'affaiblit structurellement (payrolls, chômage, vacancies) et le ralentissement des salaires du privé donne à la BoE davantage de marge pour assouplir sa politique monétaire. Une réaction haussière initiale sur le Claimant Count pourrait s'inverser une fois les chiffres de payrolls et de salaires digérés par le marché.

Source : Office for National Statistics (ONS), Labour market overview UK — août 2026